注册 登录
返回列表 发帖

和仕康内训:高效能人士的执行4原则


$ ]6 v/ c: K7 W7 X% t4 q7 e) h* U5 K

                                        . e. P1 p- H! s8 M- z2 q

7月22日,在生产部负责人汪工的主持下,办公室和实验室员工一起在创新大厦总部学习了《高效能人士的执行4原则》的课件。

汪工的课件做得美观大方,图片丰富而有代表性,课件的内容更是体现出其对当前风靡全球的《高效能人士执行4原则》一书的深入领会和独到见解。在工作中如何如运用“聚焦最重要目标”、“关注引领性指标”、“坚持激励性记分表”、“建立规律问责制”这四项原则提高我们的执行效力,汪工在培训中都一一做了阐述,并组织大家展开热烈的讨论,在其他部门同事的启发和建议下,大家对各自部门的最重要工作目标和应该关注的引领性指标都做了深入思考,对最重要工作目标和日常工作的关系的认识有了战略性转变,对今后工作的努力重点和方向更为明确。

                    

2 OK.jpg
2013-7-23 10:42

                                                              

1 OK.jpg
2013-7-23 10:45

                                       

分享到: QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友

返回列表 回复 发帖